Area Manager Kutai Kartanegara

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik • Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha • Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP dan • Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina • Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib. • Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi. • Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang • Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik. • Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM • Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik • Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management. • Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang Requirements • Pendidikan terakhir minimum Diploma • Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang • Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager • Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target • Mempunyai motor dan SIM C • Bersedia ditempatkan di seluruh regional Kalimantan