Administrator de Redes

Principais Responsabilidades: · Administrar e manter a infra-estrutura rede Core e agências, planeando melhorias evolutivas e correctivas tecnologicas para garantir eficiência e segurança; · Prestar e assegurar o apoio do sistema a todas as chamadas recebidas relativas a WAN, LAN · Desenvolver, implementar e manter uma estratégia de redes a longo prazo alinhada com os objetivos estratégicos do banco; · Assegurar atualização tecnológica dos activos de rede com as melhores práticas do sector (camada física e lógica); · Assegurar e monitorizar os sistemas das redes para garantir o tempo de funcionamento, o desempenho e a segurança; · Assegurar que a monitorização das redes esta em conformidade com os regulamentos e normas regulamentares relevantes do sector; · Configurar e definir parâmetros para a instalação ou o teste de redes locais (LAN), redes de área alargada (WAN), e equipamento de redes. · Configurar definições de segurança e permissões de acesso a nível do banco. Requirements Formação: · Licenciatura em Engenharia Informática, Ciência de Computação, Redes de Computadores ou similares; · Certificação profissional em redes (ex.: Cisco CCNA, CCNP, CompTIA Network+) é recomendada. Experiência: · Experiência mínima de 5 anos, no sector bancário como Administrador de Redes em ambientes corporativos. Habilidades E Competências: · Integridade, pro-actividade, disciplina e forte orientação para resultados; · Pensamento estratégico, criativo e inovador; · Conhecimentos sólidos em aplicações bancárias e ambiente de arquitetura do servidor; · Conhecimento da funcionalidade e da administração das aplicações; · Conhecimento do hardware dos sistemas e compreensão dos sistemas operativos de rede, como o Windows 2003, XP; · Experiência em gestão de infraestruturas de Tecnologia de Informação; · Conhecimentos adequados de Tecnologia de Informação a nível de gestão de hardware e aplicações; · Gestão de projectos; · Domínio da língua inglesa será uma vantagem; Competências de Supervisão: · Coordenação de equipa; · Gestão de conflitos; · Boa capacidade de comunicação; · Relações interpessoais; · Competências analíticas;