Sachbearbeitung/Assistenz Metallbau (m/w/d)

Verantwortlichkeiten • Kaufmännische und administrative Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts im Bereich Metallbau • Mitwirkung im Einkauf und bei der Materialplanung, einschließlich der organisatorischen Abwicklung und Nachverfolgung von Bestellungen und Materialbedarfen • Unterstützung bei der Rechnungsprüfung und Auftragsabwicklung sowie Pflege von Stammdaten und relevanten Systemen • Koordination und Bearbeitung allgemeiner Werks- und Verwaltungsprozesse sowie Unterstützung der Fachbereiche bei organisatorischen und operativen Fragestellungen • Übernahme weiterer kaufmännischer und administrativer Aufgaben, wie die Erstellung und Pflege von Auswertungen und Unterlagen sowie punktuell die Organisation von Terminen und Besprechungen Profil • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit erster Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung • Interesse an operativen Abläufen im Werks- bzw. Produktionsumfeld sowie an Themen wie Einkauf, Materialwirtschaft, Rechnungsprüfung und Auftragsabwicklung • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Bereitschaft, sich in ERP-Systeme und weitere digitale Anwendungen einzuarbeiten • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick • Hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch bei mehreren parallelen Vorgängen den Überblick zu behalten Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Benjamin Kassing  GOLDBECK Metallbau GmbH  Bielefeld, Eisenstrasse 35 Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter: +49 (521) 94889101 Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind. Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.