Werkstudent (m/w/d) für die Entwicklung TGA

Die (Weiter-)Entwicklung von Produkten unter Berücksichtigung aktueller Trends und Innovationen ist die Basis für unseren künftigen Geschäftserfolg. Verantwortlichkeiten • Gemeinsame Projektarbeit: Unterstütze unser Entwicklungsteam bei der Umsetzung vielseitiger Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt Gebäudeautomation. • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten: Bringe Deine Perspektiven bei der Ausstattung und Planung unterschiedlicher Gebäudetypen ein. • Entwicklung eigener Tools: Erstelle Arbeitshilfen, Werkzeuge und Leitfäden, die uns allen die Arbeit erleichtern. • Teamwork und Wissensaustausch: Arbeite eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus dem Projektgeschäft zusammen. • Praktische Anwendung des Studiums: Setze Deine Studieninhalte praktisch und kreativ in interdisziplinären Teams ein. Profil • Du studierst Versorgungstechnik, Elektrotechnik, technische Gebäudeausrüstung oder eine verwandte Fachrichtung und bist motiviert, Neues zu lernen und Dich einzubringen. • Erste Erfahrungen mit CAD/BIM und KI sind von Vorteil. • Du bist kommunikativ, teamorientiert und gehst Aufgaben eigenverantwortlich an. • Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung und die Möglichkeit, Deine Bachelor- oder Masterarbeit bei uns zu schreiben. Wir unterstützen Dich gerne bei der Themenwahl und freuen uns, gemeinsam Deine Ideen weiterzuentwickeln. Klingt interessant? Dann bewirb Dich jetzt online und richte Deine Bewerbung bitte an: Marvin Storck  GOLDBECK Technologies GmbH  Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6 Bei Rückfragen erreichst Du uns telefonisch unter: +49 (521) 94884924 Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten zahlreiche attraktive Benefits aus den Kategorien: • Vergütung & Prämien: Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen • Urlaub & Flexibilität: Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstage anteilig nach Arbeitstagen, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung • Gesundheit & Nachhaltigkeit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Vorsorge und Zusatzangebote • Team & Kultur: Team-Events, Weihnachtsfeier • Onboarding & Karriere: Systematisiertes Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind. GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.