Specjalista ds. obsługi klienta (k/m)

Każdego dnia mamy szansę, aby wywierać pozytywny wpływ na naszych współpracowników, partnerów, klientów i społeczeństwo. Razem kreujemy innowacyjne rozwiązania przyszłości i wykorzystujemy pełny potencjał wartościowych zasobów. Działając z inicjatywą i zaufaniem, kwestionujemy konwencjonalne myślenie, by tworzyć czołowe technologie, które napędzają postęp w kluczowych obszarach, takich jak energia, żywność, woda i transport. Nasz postęp napędza innowacyjny i otwarty duch, który od 140 lat jest siłą naszej kultury start-upowej i szybkiego wzrostu, a także wspiera nasz osobisty rozwój. Kształtując świat bardziej samowystarczalny i mniej marnotrawny, rozwijamy również nasze kariery. W związku z rozwojem Alfa Laval Kraków do działu Supply chain poszukujemy na stanowisko: Specjalista ds. obsługi klienta (k/m) Twój zakres obowiązków: • Zapewnienie właściwego poziomu obsługi klienta • Będziesz zaangażowany w proces ciągłego doskonalenia oraz we współpracę w z innymi działami • Koordynacja procesu realizacji zamówień w systemie MRP • przepływu informacji pomiędzy działami i postępu prac związanych z projektami klienta • Uczestnictwo w konferencjach i spotkaniach z klientami   Wymagania: • Wykształcenie wyższe techniczne • Dokładność, odpowiedzialność, zaangażowanie • Znajomość MS Office, w szczególności Excel • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego • Doświadczenie w obsłudze klienta oraz znajomość systemów MRP będzie Twoim dodatkowym atutem   Oferujemy: • Zdobędziesz doświadczenie w szwedzkim koncernie o ugruntowanej pozycji rynkowej • Będziesz mieć okazję pracować z najlepszymi specjalistami • Będziesz pracować w bezpiecznym otoczeniu i mieć dostęp do najwyższej jakości narzędzi pracy • Dołączysz do zespołu, który ceni sobie atmosferę pracy - koledzy chętnie pomogą Ci w każdej sytuacji • Znajdziesz stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę wraz z atrakcyjnym pakietem socjalnym: darmowa opieka medyczna dla całej rodziny, platforma MyBenefit, możliwość nauki języka angielskiego, dofinansowanie do posiłków, premia roczna, premia re-lokacyjna , program poleceń pracowników, kawa herbata i napoje zapewniane przez pracodawcę, dodatkowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wakacji dla dzieci, upominki świąteczne i imprezy integracyjne