Job board › Customer service jobs
Τεχνικός Υποστήριξης Call Center / Monitoring
ΟΜΙΛΟΣ ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ / GEK TERNA GROUP · Athens, Greece · On-site · Posted 7 days ago
Get 3 free interview questions and apply →Apply on the employer's site ↗
About the job
O Όμιλος ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ αναζητά:
Τεχνικό Υποστήριξης Call Center / Monitoring
για το Σύστημα Ηλεκτρονικού Εισιτηρίου των αστικών συγκοινωνιών στο Ν. Αττικής.
Κύριες Αρμοδιότητες
• Ανταποκρίνεται στις τηλεφωνικές κλήσεις του προσωπικού του ΟΑΣΑ και παρέχει υποστήριξη 1ου επιπέδου, ενημέρωση και οδηγίες σχετικά με τη χρήση του εξοπλισμού.
• Παρακολουθεί τον εξοπλισμό μέσω των ειδικών εποπτικών και διαχειριστικών εργαλείων.
• Διαχειρίζεται την επίλυση βλαβών μέσω του συστήματος απομακρυσμένης διαχείρισης εξοπλισμού.
• Καταγράφει τις βλάβες στο βλαβοληπτικό πρόγραμμα.
• Αξιολογεί την καταγεγραμμένη βλάβη και την προωθεί στο 2ο και 3ο επίπεδο προς επίλυση.
• Υποστηρίζει την αδιάλειπτη λειτουργία του συστήματος Ηλεκτρονικού Εισιτηρίου.
Απαιτούμενα Προσόντα
• Πτυχίο ΑΕΙ / ΤΕΙ ή ΙΕΚ Πληροφορικής, Τηλεπικοινωνιών & Δικτύων, Ηλεκτρονικού ή Μηχανικού Αυτοματισμού
• Ικανότητα ανάλυσης τεχνικών προβλημάτων και παροχής τεχνικής υποστήριξης στη λειτουργία ηλεκτρονικού και ηλεκτρικού εξοπλισμού
• Εμπειρία 2 έτη τουλάχιστον σε τμήμα τεχνικής υποστήριξης πελατών
• Άριστη γνώση εφαρμογών MS Office
• Καλή γνώση Αγγλικής γλώσσας (γραπτά και προφορικά)
• Επιθυμητή η εμπειρία σε τμήμα Πληροφορικής
• Γνώση χειρισμού Jira-ticketing θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν
Δεξιότητες
• Πολύ καλές επικοινωνιακές δεξιότητες και αποτελεσματική συνεργασία
• Οργανωτικές ικανότητες και αποτελεσματική διαχείριση χρόνου
• Ευκολία ανταπόκρισης σε ανάγκες συνεχούς εκπαίδευσης στο αντικείμενο εργασιών
• Δυνατότητα εργασίας σε βάρδιες (πρωί - απόγευμα - βράδυ) με εβδομαδιαίο κυλιόμενο ωράριο 24/7
Παροχές Εταιρείας
• Προοπτικές εξέλιξης και ανάπτυξης σε έναν ισχυρό Όμιλο εταιρειών
• Συμμετοχή σε Ομιλικό Πρόγραμμα Ιδιωτικής Ασφάλισης Ζωής & Υγείας
Applying is free. Dyalo never charges you to apply. Always check a job on the employer's own site.